Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Каковы действия работодателя в случае невозвращения забронированного работника из-за границы?
В ответе на вопрос выясняем, что делать работодателю, если забронированный работник не возвращается из заграничного отпуска.
Практическая ситуация
Забронированный работник не вернулся из заграничного отпуска, сообщив в месенджере, что не планирует возвращаться в Украину в ближайшее время, и проси...
Новое
29.09.2025
Каковы действия работодателя в случае невозвращения забронированного работника из-за границы?
В ответе на вопрос выясняем, что делать работодателю, если забронированный работник не возвращается из заграничного отпуска.
Практическая ситуация
Забронированный работник не вернулся из заграничного отпуска, сообщив в месенджере, что не планирует возвращаться в Украину в ближайшее время, и проси...
Новое
29.09.2025
Что общего между гибким и индивидуальным режимом работы?
В консультации разъясняем, какие существуют формы применения гибкого режима работы и что общего он имеет с индивидуальным режимом труда.
Можно ли установить работникам индивидуальный режим работы? Какие есть варианты применения гибкого режима труда?
Об установлении работникам индивидуального режима ...
Новое
24.09.2025
Каковы действия работодателя в случае невозвращения забронированного работника из-за границы?
В ответе на вопрос выясняем, что делать работодателю, если забронированный работник не возвращается из заграничного отпуска.
Практическая ситуация
Забронированный работник не вернулся из заграничного отпуска, сообщив в месенджере, что не планирует возвращаться в Украину в ближайшее время, и просит ...
Новое
23.09.2025
Новый Закон о профессиональном образовании: что нужно учесть работодателю
В статье рассмотрены изменения в законодательстве, которые нужно учитывать работодателям в связи со вступлением в силу нового Закона о профессиональном образовании.
Баланс-Бюджет № 38 от 23 сентября 2025 года
С 12.09.2025 вступил в силу Закон от 21.08.2025 № 4574-ІХ «О профессиональном образов...
Новое
23.09.2025
Обязательно ли при приеме на работу предоставлять бумажный военно-учетный документ?
В ситуации выясняем, правомерны ли действия сотрудника отдела кадров, который требует, чтобы военнообязанный при заключении трудового договора вместо электронного военно-учетного документа предоставил бумажный военный билет.
Баланс-Бюджет № 38 от 23 сентября 2025 года
Практическая ситуация
На предп...
Новое
23.09.2025
Новый Закон о профессиональном образовании: что нужно учесть работодателю
В статье рассмотрены изменения в законодательстве, которые нужно учитывать работодателям в связи со вступлением в силу нового Закона о профессиональном образовании.
Баланс № 38 от 23 сентября 2025 года
С 12.09.2025 вступил в силу Закон от 21.08.2025 № 4574-ІХ «О профессиональном образовании&...
Новое
22.09.2025
Новый Закон о профессиональном образовании: что нужно учесть работодателю
В статье рассмотрены изменения в законодательстве, которые нужно учитывать работодателям в связи со вступлением в силу нового Закона о профессиональном образовании.
Баланс-Агро № 38 от 23 сентября 2025 года
С 12.09.2025 вступил в силу Закон от 21.08.2025 № 4574-ІХ «О профессиональном образов...
Новое
22.09.2025
Прием на работу в порядке перевода с другого предприятия
В консультации рассмотрены особенности приема на работу в порядке перевода и гарантии переведенных работников.
Приглашение на работу по переводу работников других предприятий часто встречается на практике, ведь в таком случае оформление трудовых отношений на новом месте проводится без промедлений и ...
Новое
22.09.2025
Новый Закон о профессиональном образовании: что нужно учесть работодателю
В статье рассмотрены изменения в законодательстве, которые нужно учитывать работодателям в связи со вступлением в силу нового Закона о профессиональном образовании.
С 12.09.2025 вступил в силу Закон от 21.08.2025 № 4574-ІХ «О профессиональном образовании» (далее – Закон № 4574), за...
Новое
19.09.2025
Выезд забронированных работников за границу: возможно ли?
В консультации выясняем, могут ли забронированные работники выезжать за границу, и анализируем разъяснения госорганов по данному вопросу.
Библиотека Баланс № 18 «Командировки по Украине и за границу: оформление и оплата»
Как известно, во время военного положения выезд за границу мужчин...
Новое
19.09.2025
Обязательно ли при приеме на работу предоставлять бумажный военно-учетный документ?
В ситуации выясняем, правомерны ли действия сотрудника отдела кадров, который требует, чтобы военнообязанный при заключении трудового договора вместо электронного военно-учетного документа предоставил бумажный военный билет.
Практическая ситуация
На предприятие устраивается военнообязанный, который...
Новое
19.09.2025
Имеет ли право работник отказаться от командировки?
Работник имеет право отказаться от поездки в командировку, но только в конкретных случаях.
Библиотека Баланс № 18 «Командировки по Украине и за границу: оформление и оплата»
Командировка
Работник имеет право отказаться от поездки в командировку, но только в следующих случаях.
1. Он о...
Новое
19.09.2025
Увольнение в связи с переводом работника на другое предприятие или переходом на выборную должность
Расторжение трудового договора по п. 5 ст. 36 КЗоТ происходит по двум отдельным основаниям, а именно:
1) перевод работника, с его согласия, на другое предприятие, в учреждение, организацию (далее – предприятие);
2) переход работника на выборную должность.
В статье рассмотрим условия и поря...
Новое
18.09.2025
Можно ли предоставить два разных отпуска без сохранения зарплаты подряд
В публикации отвечаем на вопрос, может ли работодатель предоставить два неоплачиваемых отпуска подряд по разным основаниям.
Баланс-Бюджет № 37 от 16 сентября 2025 года
Практическая ситуация
Работнице сначала был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на 90 календарных дней как выехав...
15.09.2025
Как работодателю получать компенсацию за «чернобыльские» отпуска с июля 2025 года?
Отвечаем на вопрос, куда и по какой форме должен подавать работодатель документы на компенсацию за предоставленные работникам «чернобыльские» отпуска.
Баланс-Бюджет № 37 от 16 сентября 2025 года
Практическая ситуация
Как получить работодателю компенсацию за «чернобыл...
15.09.2025
Можно ли предоставить два разных отпуска без сохранения зарплаты подряд
В публикации отвечаем на вопрос, может ли работодатель предоставить два неоплачиваемых отпуска подряд по разным основаниям.
Практическая ситуация
Работнице сначала был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на 90 календарных дней как выехавшей за границу. Теперь она просит предоставить...
15.09.2025
